在2月24日俄對烏發起特別軍事行動的當天，烏克蘭赫爾鬆州政府宣布失去對格尼奇斯克地區的控製。

所以這也是我們希望就是說今天在各個方麵，無論是這種產業政策和大的環境方麵，能夠對這些公司和組織能夠賦予更大的這種活力，更大的空間，讓大家去積極的去發展這些新的技術，然後產生對生產效能也好，生活方麵也好，都能產生更好的這種效果多樣。我覺得第三個特點來講的是我們在和整個各個行業這種垂直場景也好，我們合作夥伴的合作也好的話，其實一直都選擇了這些領先性的企業去開拓這個行業最重要的場景，這樣的話其他人去跟進和使用這項技術也會更加的容易，它的實際應用的價值也會非常的大，而不僅僅是一個噱頭。

元春老師，剛才我們看到的真假難辨的視頻當中，到底哪一段是由虛擬主播完成的，哪一段是由真人完成的？您來給我們說說。所以隨著高科技的發展，我們現在又有這種種真假難辨的虛擬人，我們作為人類就比較擔心，現在已經非常內卷了，那麽在未來以後會不會對我們的生存環境造成更多的威脅，就業問題會不會有更大的壓力？徐元春：對，其實很多人會很擔心說今天當AI變得越來越發達的時候，技術越來越普及的時候，我們人類麵臨怎麽樣的一個挑戰？舉個例子來講，今天拿每日經濟新聞來講，其實自從我們這套AI電視這種24小時電視係統上線之後，其實原來的運營團隊主持人有事業嗎？沒有主持人變得更有名了。今天這個直播節目進行了這麽長的時間，大家反倒慢慢的接受了，說我們有這樣一個虛擬的團隊的存在，同樣像我們為萬科財務部開發的虛擬人崔筱盼，前段時間鬱亮主席也自己發了朋友圈，給他頒了一個最佳員工獎，那是因為他在整個的財務現金流的管理上獲得非常大的一個高效的產出，所以這些我們說一個專家型的，我們同時為國家體育總局去開發的這種我們叫AI的智能助理教練，它達到了國際雪聯的標準，執裁去年的冬奧的測試賽，也幫助我們空中技巧隊奪得兩金一銀這樣一個曆史性的成績。

主持人：我們都知道這個小冰是2014年成立於微軟，然後在2020年分拆出去，並獨立的開始發展，您能跟我們聊一聊小冰開始這個項目的契機是什麽呢？徐元春：其實在2013年底2014年初的時候，小冰其實是整個微軟研發體係內的一個研發項目，在那個時間點微軟有自己的智能助理小娜，他其實是一個任務和知識性的機器人，是一個人工智能。主持人：據說這個虛擬主播N小黑和N小白連續上了70天的班，竟然都沒有人發現他們其實不是真人，包括我們冬奧會這次啟用的馮小殊主播，其實他跟馮殊本人的差距並不是很大，包括我最近看了一個韓國新聞說韓劇現在已經開始啟用虛擬人擔任跑龍套的角色，這麽看來現在世界各國都在積極的研發虛擬人的技術，您跟我們說一說現在各國研發在一個什麽樣的階段了？徐元春：我們可能如果不從今天各個地區的對比的話，其實我們更加容易能夠看到它在不同技術類別上的進步，比如說你去看計算機語音，看自然語言處理，再去看計算機視覺，其實這是更是一個行業的技術的維度，所以我們能夠看到的結論是什麽，今天的確這項技術正在蓬勃發展，然後今天市場已經越來越到達了快速爆發的前夜，所以我們無論是從資本市場還是技術市場，大家都對這件事情充滿了信心和期待。

粉絲寄給小冰的信和禮物主持人：覺得他是一個有血有肉的人。

主持人：現在小冰其實已經應用的越來越多的領域了，未來小冰還可以發展到哪一個領域？徐元春：我們相信在未來我們人類一定是被很多虛擬人所環繞的，也就是在我們周圍一定生活著很多虛擬人，他可以會扮演著很多的角色，當這樣一個虛擬藝術家誕生的時候，甚至有更多虛擬藝術家誕生的時候，我們能享受到的無論是居家還是你辦公，對藝術審美的消費就會獲得更大程度的滿足。這樣的成長，甚至貫穿了整個係列賽——對陣廣廈的三場比賽，李春江排出了三套首發陣容。

這也是為何，李春江在賽後說道：大家都注意到了，我們幾個年輕球員在季後賽的上場時間在增加，這也是為了隊伍的後續建設做考慮，為下賽季的比賽著手準備。縱觀所有季後賽球隊，沒有任何一支隊伍會像上海一樣，如此頻繁地更換首發陣容。

但這種調整也是最符合上海男籃的現狀。對陣廣廈第三場，郭昊文第三節獨砍18分將分差抹平，袁堂文則在最後時刻命中金子般的三分。